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POR QUE OS FUNCIONÁRIOS NÃO SE COMPROMETEM?

Professor Marins

Commit

A pior avaliação que um funcionário pode ter é a de não estar comprometido com a empresa. E para ser um profissional comprometido é preciso acreditar na sua capacidade de fazer as coisas acontecerem. Por outro lado, fica muito difícil as pessoas se comprometerem em ambientes empresariais desmotivados, sem metas e objetivos claros.

Seja comprometido

No DVD Commit trata o assunto, “porque as pessoas não se comprometem?” Professor Luiz Marins fala sobre a importância de ser um funcionário comprometido com seu emprego, com suas tarefas. Estar disposto a aprender e dar o melhor de si por sua empresa, porque você é comprometido.

Mas para isso, vale ressaltar, que é importante motivar seus funcionários no ambiente de trabalho para que eles sintam o desejo de serem comprometidos.

É doar um pouco da empresa com treinamentos para desenvolver seus funcionários a serem melhores, é trabalhar a motivação dos colaborados, para que possa receber em troca o seu comprometimento.

 

Dica

Toda empresa precisa conhecer e fornecer os elementos necessários para obter o comprometimento de seus colaboradores. Faça uma análise e veja se a sua empresa tem modelos de comportamentos capazes de transmitirem aos seus funcionários valores que os transformem em pessoas éticas e comprometidas com os seus clientes.

Palavras-chave

Comprometem.

 


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